Senior Full-Stack Java Entwickler :in (all gender)

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<section class="job-section" id="st-companyDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Unternehmensbeschreibung</h2></div><div class="wysiwyg"><p><strong>Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.</strong></p><p>Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.</p><p>Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil.</p></div></section><section class="job-section" id="st-jobDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Stellenbeschreibung</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="responsibilities"><p><strong>DU…</strong></p><ul><li>trägst Verantwortung für agile Neu- und Weiterentwicklung kundenindividueller Softwarelösungen</li><li>bist an der Entwicklung des Backends von Datenbanken und Schnittstellen beteiligt (Java-Technologien)</li><li>unterstützt den Frontend-Bereich bei der Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsansätzen</li><li>nimmst am gesamten Entwicklungsprozess (Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Dokumentation sowie Unit- und Integration-Testing) teil</li><li>gewährleistest die Softwarequalität, Softwarestabilität und Clean Code</li><li>gestaltest und nimmst an Scrum-Events im Austausch mit Team und Kunden teil</li></ul><p><strong>Der Einsatz erfolgt flexibel remote innerhalb Österreichs.</strong></p></div></section><section class="job-section" id="st-qualifications"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Qualifikationen</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="qualifications"><p><strong>DU…</strong></p><ul><li>hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>bringst mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von Web-Frontends und Backends in einem agilen Entwicklungsumfeld mit.</li><li>hast einen breiten Technologie-Stack mit Erfahrung in Java 17/21, JavaScript/Typescript, Node.js, Spring, Spring Boot, Angular, Kotlin, PWA, Quarkus, React, HTML, CSS, REST und GraphQL</li><li>kennst dich idealerweise mit dem Aufbau von Cloud-Strukturen unter Anwendung von Docker/Kubernetes und Cloud-Technologien wie AWS, Microsoft Azure oder GKE aus</li><li>bist ein Teamplayer und offen für neue Technologien/Konzepte </li><li>verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Deutsch ist ein Muss.</li></ul><p><strong>Gehalt ab € 4.500,- brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</strong></p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Noch offene Fragen?</strong></p><p>Dann melde dich bei mir: Maja Kujundzic (Mob. +43 699 10979556).</p><p>Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.</p></div></section><section class="job-section" id="st-additionalInformation"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Zusätzliche Informationen</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="incentives"><ul><li><strong>Talent Management</strong> – wir entwickeln deine Karriere</li><li><strong>Work Life Balance</strong> – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li></ul><p>…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.</p></div></section><li class="job-detail">Contract Type: Permanent</li><li class="job-detail">Region: Steiermark</li>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...