Schadensachbearbeiter (m/w/d) mit 100 % Homeoffice

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<ul> <li><strong>Startdatum:</strong> Ab sofort</li> <li><strong>Einsatzort:</strong> Deutschlandweit im Homeoffice</li> <li><strong>Vertragsart:</strong> Festanstellung durch unseren Kunden</li> </ul> <p><strong>Über uns</strong></p> <p>PaKo Consulting ist Ihre Expertenadresse für die Vermittlung von Vertriebspositionen. Mit unserem deutschlandweiten Service im Bereich Direktvermittlung stehen wir für<br>Qualität und Kompetenz. Das Team von PaKo Consulting zeichnet sich durch langjährige Erfahrung im Vertrieb aus. Unser Anspruch ist es, Ihnen realistische, passgenaue und auf Erfolg ausgerichtete Vermittlungslösungen anzubieten.</p> <p><strong>Über das Unternehmen</strong></p> <p>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen für Risikomanagement und Schadensregulierung. Es bietet hochwertige Dienstleistungen im Bereich Versicherungen, Risikoberatung und Schadensregulierung an. Mit einem erfahrenen Team und einem globalen Netzwerk unterstützt es Kunden dabei, Risiken zu managen und Schäden effizient zu regulieren. Im Rahmen seines Wachstums suchen wir motivierte Kandidaten (m/w/d), die zur weiteren Erfolgsgeschichte beitragen wollen.</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie bearbeiten Schäden aus dem Bereich Sachversicherung (Wohngebäude, Hausrat)</li> <li>Sie verantworten den gesamten Schadenabwicklungsprozess</li> <li>Sie kümmern sich u.a. um die Reduzierung der Schadenaufwendungen und die Durchführung von Regressen</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium z.B. im Bereich Versicherungen und Finanzen, Jura/Recht, o.ä.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung mit</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>100 % Homeoffice/ remote Work (deutschlandweit)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Möglichkeit zur Workation</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Möglichkeit zum Sabbatical</li> <li>Firmenkreditkarte</li> <li>Job-Rad</li> <li>Firmenevents</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> <p><strong>Interesse?</strong></p> <p>Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren <strong>Lebenslauf</strong> und Ihre <strong>Gehaltsvorstellung</strong> zu.</p> <p>Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter <strong>Tel: 0211 976359632</strong> kontaktieren.</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...