Customer Success Manager (m/w/d) / FinTech - FiBu / Datev Erfahrung - 100% remote

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<p>Bei <strong>BuchhaltungsButler</strong> glauben wir an die Förderung von Talenten und die Schaffung eines Umfelds, in dem Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund unserer Erfolgsgeschichte stehen.</p> <p>Unser Unternehmen ist stolz auf die Kombination aus professioneller Exzellenz und einer entspannten, kollegialen Atmosphäre. In unserem hellen Büro am Ostbahnhof mit Blick auf die Spree erlebst Du eine Start-up-Atmosphäre, die von Flexibilität, Inklusion und Wachstum geprägt ist. Vom ersten Tag an bist Du Teil eines Teams, das Wert auf einen offenen Umgang miteinander legt und Dir ein umfassendes Onboarding-Programm, konsequentes Mentoring und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.</p> <p>Die Stelle ist <strong>voll Remote</strong> oder auch Hybrid möglich, wie du möchtest.</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <ul> <li>Du führst <strong>Demo-Calls</strong> durch, in denen du aktiv zuhörst, die Bedürfnisse unserer Kund:innen im <strong>E-Commerce</strong>- und <strong>SaaS-Bereich</strong> verstehst und passende Lösungen ableitest.</li> <li>Du bearbeitest eigenverantwortlich <strong>Support-Tickets</strong> und findest schnelle, kundenorientierte Lösungen.</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem Onboarding- & Automation-Team zusammen, um <strong>Kundenzufriedenheit</strong> sicherzustellen und unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln.</li> <li>Du <strong>erstellst</strong> eigenständig Content wie Blogartikel, Templates oder <strong>Hilfeseiten</strong> und unterstützt aktiv bei der Umsetzung unserer KI- & Content-Strategie.</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <ul> <li>Du bringst <strong>Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung</strong> mit – oder hast ein gutes Verständnis für steuernahe Prozesse. </li> <li>Du hast Erfahrung im <strong>direkten Kundenkontakt</strong> – idealerweise im SaaS- Umfeld und bringst ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit.</li> <li>Du verstehst es, realistische Ziele und <strong>KPIs</strong> zu definieren, zu verfolgen und zu erreichen – sowohl für dich als auch in Zusammenarbeit mit deinem Team.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf <strong>Deutsch und Englisch</strong> – schriftlich wie mündlich.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen <strong>Tools wie Zendesk</strong>, <strong>Confluence</strong>, <strong>Slack</strong>, Google Workspace, oder ähnlichen Systemen.</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li>Die Möglichkeit, in einem <strong>dynamischen Startup</strong> eigenständig Projekte voranzutreiben und echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen</li> <li>Regelmäßige <strong>Entwicklungsgespräche</strong> und jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, No-Dresscode, Team Dinners, Sportangeboten, After-Work-Drinks und regelmäßigen Company Offsites</li> <li><strong>Remote first</strong> oder in unserem Büro direkt am Ostbahnhof – mit Balkon und Blick auf die Spree</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Flexibilität bei der Organisation Deiner Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und <strong>30 Tage Urlaub</strong></li> </ul> <p>Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Ergreife die Chance, Dich unserem zukunftsorientierten Team anzuschließen, in dem Deine Beiträge gewürdigt und Deine beruflichen Ziele unterstützt werden.</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...